Informação e trabalho (BRUM, 2005, p.52)

 “a informação dá à pessoa a possibilidade de melhorar seu desempenho no trabalho, diminuir níveis de insegurança e, principalmente, estreitar sua relação com os programas e projetos da empresa.” (BRUM, 2005, p.52)


“Sem a informação coerente, clara, verdadeira, lógica, centrada e bem trabalhada, não existem funcionários motivados, por maiores que sejam os benefícios e incentivos.” (BRUM, 1998, p.30).


“Educar significa influenciar para que a informação se transforme em conhecimento capaz de mudar a vida de uma pessoa para melhor.” (BRUM, 2005, p.35).

Nenhum comentário:

Postar um comentário